Personalentwicklung 3000

Kreativität für Ihr Team!

Donnerstag, 01. Mai 2008 10:30

Was genau ist eigentlich Kreativität? In der Pychologie wird heiß diskutiert, ob es eine Eigenschaft wie Kreativität wirklich gibt.

Oft genug ist die Einschätzung, ob jemand kreativ ist, von dem Zeitpunkt seiner Schöpfung und der Präsentation abhängig. Was heute als kreativ gilt, wurde in der Vergangenheit vielleicht gar nicht wahr genommen oder schlicht als uninteressant eingeschätzt. Kreativität liegt also, ähnlich wie die Schönheit, sehr im Auge des Betrachters und ist abhängig von kulturellen Rahmenbedingungen.

Nicht desto trotz fordert man auch im wirtschaftlichen Kontext immer wieder Kreativität von den Mitarbeitern. Gemeint ist damit, dass sie scheinbar neue Ideen einbringen, die dem Unternehmen nutzen. Auch Teams werden als Quelle von Kreativität angesehen. Der so genannte Synergie-Effekt verspricht sich von Teams eine höhere Produktivität, eine größere Vielfalt an Ideen, gehobene Qualität in kürzerer Zeit.

Offensichtlich gelingt es nicht immer diese positiven Effekte zu generieren. Wer war nicht schon selbst Teil eines Teams und hat mit kreativen Ideen gespart? Das Phänomen, das Teams nicht mehr, sondern weniger Ideen produzieren ist hinlänglich bekannt. In der Fachliteratur spricht man von Groupthinking und Risiko-Shift. Seltsamerweise tendieren Teams eher als Individuen dazu, sich schnell auf riskante Manöver zu einigen. Ist erst einmal ein Vorschlag unterbreitet und als halbwegs gut befunden, schwört sich die „Meute“ bereitwillig darauf ein. „Ah, endlich eine Lösung!“ Wer möchte da noch die Bedenkenträger zu Wort kommen lassen. Es wäre auch lästig, jetzt noch einmal von vorne anzufangen und eine völlig andere Idee von Anfang bis zum Ende durch zu denken. Die Zeit drängt. Wieder einmal haben sich die Lauten und die Schnellen durchgesetzt und die Kreativität damit zu Grabe getragen.

Brainstorming lautet eine Technik, die gerne angeführt wird, wenn es darum geht, kreative Ideen zu generieren. Das Team soll dabei auf Quantität achten, wild Ideen einbringen, aufeinander aufbauen und um Gotteswillen nicht bewerten. Untersuchungen belegen, dass die Ideenausbeute von Brainstormings viel besser ist, wenn man den Prozess gliedert. Im ersten Schritt darf jedes Teammitglied ein privates Brainstorming für sich durchführen. Erst danach kommt man im Team zusammen, erzählt sich von den Ideen und versucht neue aufbauend zu finden. Brainstorming in 2 Schritten funktioniert. Brainstorming sofort im Team ist höchst riskant.

Es gibt noch eine weitere Möglichkeit das Brainstorming zu unterstützen. Lernen Sie von den Menschen, die beruflich kreativ, unangepasst und revolutionär sind: Den Künstlern. Gehen Sie in Kunstausstellungen, unterhalten Sie sich mit Künstlern oder am besten...werden Sie selbst Künstler.

Öffnen Sie Ihre Wahrnehmung. Vielleicht kennen Sie den Effekt von Kippbildern. Am bekanntesten ist sicherlich das Bild, das sowohl eine alte wie eine junge Frau zeigt. Menschen, denen man dieses Bild zeigt, erkennen oft nur das eine oder das andere, entsprechend des vorgenommenen „Primings“ (Prägung). Legt man jemanden zuerst ein Bild einer eindeutig alten Frau vor, so sehen sie auch im Kippbild überwiegend die alte Frau. Umgekehrt ist es, wenn sie zuerst die junge Frau als Priming sehen. Unsere Wahrnehmung trägt Filter. Filter unser Erfahrung. Kunst ist ideal, um diese Filter abzulegen und eine neue Sicht auf die Welt zu gewinnen.

Deswegen seien Sie wieder kreativ. Erleben Sie wieder, welche Freude es macht, einfach darauf los zu schreiben, zu reden oder...zu malen. Viele der bekanntesten Unternehmen, die heutige gewaltige Administrationen benötigen, um zu funktionieren, sind aus einer schrägen Idee entstanden. Häufig war es ein Mensch oder zwei Idioten, die Lust hatten, etwas Verrücktes auszuprobieren. Sie hatten Spaß am Experimentieren. Mehr wollten sie am Anfang nicht. Doch aus der Spielerei entstand ein geniales Produkt, etwas, das für viele andere Menschen einen konkreten Nutzen bekam und aus dem viele weitere geniale Ideen resultierten. Kunst ist der Schlüssel zur Ihrer Kreativität.

In den Seminaren, die ich gemeinsam mit berliner Künstlern gestalte, geht es darum, den Horizont für Neues zu öffnen. Die Teilnehmer werden selbst zu Künstlern. Sie schaffen ihr eigenes Bild und das Bild ihres Teams. Ausgehend von dieser Schlüsselerfahrung, die zeigt das Kreativität, Spass, Teamerleben und das Schaffen eines gemeinsamen Werkes möglich ist, gehen wir einen Schritt weiter. Die kreative Energie ist ideal, um in einer neuen Form von echtem Brainstorming eine Vielzahl von außergewöhnlichen Ideen und Lösungen zu entwickeln, die die Zusammenarbeit dann auf wunderbare Weise vereinfachen, verbessern, beschleunigen und mit positiver Kraft auffüllen. Synergie at its best!

Sie wünschen nähere Informationen, Preise, ein Konzept? Gerne. Oder vereinbaren Sie gleich ein kostenloses persönliches Brainstorming.