Anders sein

Personalentwicklung3000 ist anders als andere. Und ich weiß, dass das viele sagen, um im Anschluss doch nur das Altbewährte auf trendige Art und Weise zu präsentieren. Also: Stellen Sie mich auf die Probe. Ich werde Ihnen beweisen, dass man Personalentwicklung anders UND besser machen kann.

Getreu dem Grundsatz, dass es nicht Informationen, sondern Menschen sind, die den Erfolg bestimmen, finden Sie an dieser Stelle eine kurze Vita des Menschen, der für Personalentwicklung3000 steht. Eine Referenzliste von Firmen, mit denen ich schon zusammengearbeitet habe, finden Sie hier.

Studium der Psychologie/Betriebswirtschaft, Dipl. Psychologe (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie). 15 Jahre Erfahrung in kleinen und mittelständischen Unternehmen der Wirtschaft und des Sozial- und Gesundheitswesens. Berufliche Stationen: Kienbaum Management Consultants, Kluge Kretschmer Consulting Group, Senior Berater cope-net, Personalleiter ThinPrint GmbH.

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Führungskräften (Beratung, Coaching, Training), systemischer Berater, Ausbilder für personenzentrierte Gesprächsführung an der Fachhochschule für Sozialwesen, Teamtrainer, Lizensierter Trainer Stressmanagement, Experte in Personaldiagnostik-Themen (Assessment, Potenzialanalyse, Audit, Mitarbeiterbefragung, Testverfahren).

Was ist Erfolg? Anders sein als die Anderen. (W. Allen)