News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Lösungsorientiertes Stressmanagement

Dienstag, 09. November 2010 09:26


Die Spatzen pfeifen es schon von den Unternehmenszentralen. Wer nichts für die Gesundheit seiner Mitarbeiter tut, wird bald tief in die Tasche greifen müssen. Der demographische Wandel droht auch mit hohen Fehlzeiten aufgrund psychischer Überbelastung. Lösungsorientiertes Stressmanagement ist hier Prävention und Heilung zugleich.

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Die 3 Fragezeichen und das Rätsel der Motivation

Montag, 01. November 2010 14:16


Wenn Sie sich mit Geheimwissenschaften beschäftigen wissen Sie, dass Menschen seit Jahrtausenden nach dem heiligen Gral, Atlantis oder der alchemistischen Formel zur Goldherstellung suchen. Ebenso begehrt ist das Wissen um die Geheimnisse der Motivation. Dabei gibt es die Lösung längst. Hier ist sie.

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Der Coach auf Facebook

Montag, 18. Oktober 2010 20:17


Es gehört mittlerweile zum guten Ton, vor den Gefahren des Internets zu warnen. Insbesondere das Grundrecht auf Datenschutz droht ja durch soziale Netzwerke wie Facebook und Online-Angebote wie Google Street View ausgehöhlt zu werden. Besser als Hysterie ist aber Wissen und Do-how. Das gilt in der modernen Zeit auch und gerade für die Selbstpräsentation in Online-Netzwerken. Wie präsentieren Sie sich und was verrät das über Sie?

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Coaching mit Maß

Montag, 20. September 2010 13:47


Welchen Nutzen hat ein Coaching? Diese Frage ist objektiv schwer zu klären. Gleichsam sollten aber auch subjektive Einschätzungen, wie sie Coachs, Trainer und Personaler häufig verwenden, mit Vorsicht genossen werden.

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Mitleid mit Managern

Sonntag, 05. September 2010 10:53


Wer kennt sie nicht, die markigen Sprüche, die einem suggerieren, dass Manager hart gesottene Kerle sind, die mit eisernem Besen für Ordnung und Profit sorgen. Im Wort Manager steckt ja auch das Wort Mann und Männlichkeit wird noch immer gern mit Handlungsorientierung und dem Unterdrücken von Gefühlen (=Coolness) verbunden. Die so genannte „Emotionale Intelligenz“ fristet eher ein Schattendasein.

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