News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Ihr Termin mit dem Glück

Montag, 28. März 2011 16:48

 

Am 13. April findet ein kostenloser Vortrag zum Thema Stressmanagement, Glück und Flow im Nachbarschaftshaus in Berlin Prenzlauer Berg statt. Interessenten sind herzlich eingeladen.

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Mini-Max-Pause

Montag, 21. März 2011 10:46


Kennen Sie die Anekdote von den Holzfällern, die keine Zeit finden, ihre Äxte zu schärfen? Für alle Personalentwickler in Unternehmen, die meinen, es gäbe weder Zeit noch Geld für Soft-Skills und Gesundheitsmanagement, eignet sie sich zur Bewußtseinserweiterung.

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Minister-Coaching (Lob des Fehlers)

Dienstag, 01. März 2011 00:00


Seit Wochen betreiben die Medien eine öffentliche Hetzjagd auf den Verteidigungsminister*. Sein Vergehen: Er hat in seiner Doktorarbeit (bewusst oder unbewusst) gravierende Fehler gemacht. Was sagt die Kampagne über die Fehlerkultur in diesem Land aus?

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Unternehmen Regenbogen

Freitag, 25. Februar 2011 14:21


Die Unternehmen bereiten sich systematisch auf die älter werdende Belegschaft vor. Zu Recht, schließlich waren es schon immer die Alten, die eine neue Welt schufen. In der biblischen Geschichte  von Noah und der Arche coacht die himmlische Führungskraft keinen Young Professional. Sie baut auf Erfahrung und vertraut den Grauen. Also aufgepasst Facebook-Generation, die Noahs kommen und zwar ohne Viagra. Die Tipps des Pastors  und  Mangementautors James S. Vuocolo sind aktueller denn je.

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Der Stress beginnt im Kopf oder Sorge Dich und Lebe!

Mittwoch, 16. Februar 2011 11:50


Der Fisch stinkt vom Kopf, lautet ein Sprichwort. Das gilt auch für die Themen Stress und Burn-out. Situative Faktoren mögen eine Rolle spielen. Letztendlich ist es die individuelle Interpretation der Belastung, die zu den Folgeschäden führt. Lassen Sie mich dies an einem Beispiel erklären.

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