Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!
Donnerstag, 10. März 2016 13:03
Sie würden gerne an einem Coaching in einer Chefetage am Kuhdamm, in der Friedrichstraße oder am Hackeschen Mark teilnehmen? Dann gehen Sie bitte auf die Webseite einer der größten Deutschen Unternehmensberatungen. Dort finden Sie gewiss repräsentative Büros mit Aussicht. Bei der Coaching-Safari von Personalentwicklung3000 geht es mehr um Einsichten und kreative Lösungen.
Mittwoch, 13. Januar 2016 14:02
Think Big, lautet ein bekannter Motivationssatz. Tatsächlich verhält es sich genau umgekehrt. Veränderung funktioniert nach dem Prinzip: Small is beautiful! Das gilt auch fürs Bergsteigen und andere „unmögliche“ Aufgaben.
Sonntag, 03. Januar 2016 20:53
Schon wieder ist ein Jahr vergangen und manch einer fragt sich, wohin die Zeit verschwunden ist. Mit zunehmendem Alter stellt sich die Frage auch beim Blick in den Spiegel. Wieder ein paar Haare weniger. Noch eine Falte mehr. Die Pharmaindustrie bietet Soforthilfe: Anti-Faltencreme. Stiftung Warentest macht dem Mythos in der aktuellen Januarausgabe nun ein Ende. Alle (!) getesteten Cremes, egal ob teuer oder Discount, erhalten die Note Mangelhaft. Was können Personal- und Organisationsentwickler, die das Unternehmen "jung und dynamisch" halten wollen, davon lernen....
Montag, 26. Oktober 2015 08:27
Im Herbst 2015 bewegt Deutschland vor allem ein Thema: Der Flüchtlingsansturm über die Balkan-Route. Frau Merkel sagt: Wir schaffen das! Damit diese positive Vision wahr wird, engagieren sich auch immer mehr Wirtschaftsunternehmen.
Sonntag, 21. Juni 2015 19:54
Die menschliche Evolution ist die größte Erfolgs- und Entwicklungsgeschichte aller Zeiten. Der Siegeszug unserer Art beruht dabei nicht auf überlegenen natürlichen (Human-)Ressourcen. Der Keilspieß zum Erfolg war und ist die Kultur. Für die Stämme der Neuzeit: Unternehmenskultur. Der Aufbau, die Entwicklung oder auch Veränderung einer Unternehmenskultur folgt zeitlosen Gesetzen.
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