News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Das Geschäftsführer Gen

Mittwoch, 28. Juni 2017 10:57

Listen von Eigenschaften, die Führungskräfte, haben sollten, um erfolgreich zu sein, gibt es viele. Elena Botelho und Kim Powell liefern nun eine äußerst kompakte Version für Führungskräfte auf Top-Level. Sie nennen die 4 Eigenschaften dieser erfolgreichen Führungskräfte das CEO-Gen (Geschäftsführer Gen) für Erfolg.

Zur Seite Das Geschäftsführer Gen

 

Leitbild zum Lachen

Montag, 08. Mai 2017 00:00

Führungskräfte verwenden viel kostbare Zeit darauf, Leitbilder zu entwickeln, die dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern als Orientierung dienen sollen. Lohnt sich das und wenn ja, wann?

Zur Seite Leitbild zum Lachen

 

Achtsamkeit für Manager

Samstag, 18. März 2017 11:07

Ein Manager muss Entscheidungen fällen. Dafür ist es unerlässlich, dass er Sachverhalte, Prozesse und auch Menschen bewertet. Achtsamkeit im Sinne einer wertfreien Betrachtung ist hier fehl am Platz. Manager sind  keine Mönche. Richtig oder falsch?

Zur Seite Achtsamkeit für Manager

   

Das Märchen vom virtuellen Team

Dienstag, 07. Februar 2017 00:00

Wenn Sie im virtuellen Raum des Internets surfen werden Sie neuerdings auf eine ganze Reihe von Tipps stoßen, wie so genannte virtuelle Teams besser zusammenarbeiten. Weiter unten finden Sie eine Zusammenfassung. Doch eines gleich: Rein Virtuelle Teams sind ein Märchen. "Fern-Teams" funktionieren vielleicht...

Zur Seite Das Märchen vom virtuellen Team

 

Blended Learning - werden Sie ihr eigener Mixer

Dienstag, 10. Januar 2017 00:00

Sie kennen das! Sie gehen zu einem Training und sind begeistert von den Inhalten und der Vermittlung, doch schon nach wenigen Wochen stellt sich Frust ein, weil in der Realität alles beim Alten bleibt.  Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung will gelernt sein. Das Zauberwort lautet Blended Learning.

Zur Seite Blended Learning - werden Sie ihr eigener Mixer

   

Weiterlesen...

©2010 Personalentwicklung 3000 Thomas Lang, Berlin