Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!
Dienstag, 05. Mai 2020 16:51
Der Titel erinnert an ein Buch von Harpe Kerkeling, doch er könnte genausogut Programm sein für die Zukunft der deutschen Schulen in der Corona-Zeit. Mehr noch. Frische Luft und Natur können der Zukunftstrend für Weiterbildung und Personalentwicklung werden.
Freitag, 24. April 2020 09:16
Eigentlich ist die Frage nach dem optimalen Arbeiten im Home-Office ganz einfach zu beantworten. Sie läßt sich in einem Wort zusammenfassen: Selbstdisziplin.
Samstag, 18. April 2020 11:47
Arbeit im Home-Office bedeutet zwangsläufig mehr Zeit mit der Familie. Was zunächst wie ein Geschenk wirkt, birgt auch Konfliktpotential. Immerhin handelt es sich um einen veritablen Change-Prozeß, der nicht nur in Unternehmen mit Stress verbunden ist. Das Oberhaupt der Familie ist angehalten, gesund zu führen. Da in modernen Familien heutzutage das Prinzip der Doppelspitze gilt und auch die Kinder und weitere Generationen im Haushalt ein Recht auf Partizipation haben, ist es Zeit für einen Jour fix im Familienunternehmen oder wie Thomas Gordon sagen würde: Die Familienkonferenz.
Mittwoch, 08. April 2020 09:18
Es ist hart an bestimmten Tagen nicht mit den Menschen zusammen sein zu können, die man liebt. In Zeiten von Covid 19 ist aber gerade das Nicht-Besuchen der tiefste Ausdruck von Liebe und Fürsorge. „Bring Corona nicht zur Oma“ lautet ein Spruch aus der aktuellen Gesundheitswerbung. Diese Aufforderung kann man sozialer rücksichtsvoller Mensch nur unterstützen. Man kann allerdings noch ein bißchen mehr tun, wenn man möchte, daß es den Großeltern oder alten Menschen generell besser geht und sie gesund bleiben.
Donnerstag, 26. März 2020 10:18
Probleme können tatsächlich ein Startpunkt für neue Entwicklungen sein. Wer sein Geschäft momentan mit Tools für Online-Trainings oder Online-Coachings verdient, kann ähnlich wie Amazon und Co in der Krise gleichzeitig helfen und die Existenz sichern. Der Markt für alles, was ohne physischen Kontakt möglich ist, boomt nun. Vermutlich wird dieser Boom nicht ewig dauern, denn natürlich haben Menschen das Bedürfnis, sich nicht nur im online zu verabreden und irgendwann hat man einfach genug Serien gebincht und möchte selbst wieder aktiv werden. Doch bis es soweit ist, gehen Coach und Coachee online.
©2010 Personalentwicklung 3000 Thomas Lang, Berlin