News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Businessklasse in den Burn-Out

Montag, 11. April 2016 19:49

In einer globalisierten Wirtschaftswelt setzt man Reisebereitschaft voraus. Gerade in den gehobenen Positionen des Managements lautet die Devise: Wer nicht fliegt, der fliegt. Auftrieb in der Businessklasse deutet sich an, wenn man bereit ist,  allzeit bereit um die Welt zu jetten.

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Feel Good 2.0 Personalentwicklung

Montag, 21. März 2016 12:25

Der Begriff des Feel Good Management macht die Runde. Unternehmen, die in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren, sind die Hits auf dem Aktienmarkt.

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Savoir vivre, savoir Coaching

Donnerstag, 10. März 2016 13:03

Sie würden gerne an einem Coaching in einer Chefetage am Kuhdamm, in der Friedrichstraße oder am Hackeschen Mark teilnehmen? Dann gehen Sie bitte auf die Webseite einer der größten Deutschen Unternehmensberatungen. Dort finden Sie gewiss repräsentative Büros mit Aussicht. Bei der Coaching-Safari von Personalentwicklung3000 geht es mehr um Einsichten und kreative Lösungen.

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Große Ziele, kleiner Fortschritt

Mittwoch, 13. Januar 2016 14:02

Think Big, lautet ein bekannter Motivationssatz. Tatsächlich verhält es sich genau umgekehrt. Veränderung funktioniert nach dem Prinzip: Small is beautiful! Das gilt auch fürs Bergsteigen und andere „unmögliche“ Aufgaben.

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Anti-Faltencreme für Organisationen

Sonntag, 03. Januar 2016 20:53

Schon wieder ist ein Jahr vergangen und manch einer fragt sich, wohin die Zeit verschwunden ist. Mit zunehmendem Alter stellt sich die Frage auch beim Blick in den Spiegel. Wieder ein paar Haare weniger. Noch eine Falte mehr. Die Pharmaindustrie bietet Soforthilfe: Anti-Faltencreme. Stiftung Warentest macht dem Mythos in der aktuellen Januarausgabe nun ein Ende. Alle (!) getesteten Cremes, egal ob teuer oder Discount, erhalten die Note Mangelhaft. Was können Personal- und Organisationsentwickler, die das Unternehmen "jung und dynamisch" halten wollen, davon lernen....

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