News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Flüchtlingshilfe

Montag, 26. Oktober 2015 08:27

Im Herbst 2015 bewegt Deutschland vor allem ein Thema: Der Flüchtlingsansturm über die Balkan-Route. Frau Merkel sagt: Wir schaffen das! Damit diese positive Vision wahr wird, engagieren sich auch immer mehr Wirtschaftsunternehmen.

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Natürlicher Wandel

Sonntag, 21. Juni 2015 19:54


Die menschliche Evolution ist die größte Erfolgs- und Entwicklungsgeschichte aller Zeiten. Der Siegeszug unserer Art beruht dabei nicht auf überlegenen natürlichen (Human-)Ressourcen. Der Keilspieß zum Erfolg war und ist die Kultur.  Für die Stämme der Neuzeit: Unternehmenskultur. Der Aufbau, die Entwicklung oder auch Veränderung einer Unternehmenskultur folgt zeitlosen Gesetzen.

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Schlaf, Unternehmen, schlaf....

Dienstag, 12. Mai 2015 13:44


Nehmen Sie eine bequeme Sitzhaltung ein und folgen Sie mir auf einer Traumreise hin zu mehr Innovation, Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen. Aber bitte (noch) nicht einschlafen…

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Assessment-Center und Potenzialanalyse nach Maß

Freitag, 17. April 2015 11:57


Maßanzug oder Markenqualität – das ist hier die Frage. Wer schon einmal einen Anzug oder ein Kostüm gekauft hat, weiß dass die Entscheidung nicht leicht fällt. Sowohl für das eine wie das andere gibt es gute Argumente. Gleiches gilt für das Assessment-Center und die Potenzialanalyse.

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Last Exit Outplacement

Freitag, 27. März 2015 12:09


Veränderung  ist manchmal der einzige Ausweg. Outplacement (Professionelle Begleitung bei der Suche nach einer neuen Position außerhalb des Unternehmens) hilft Mitarbeitern und Unternehmen in dieser schwierigen Lage. Doch die Abfahrt von der Autobahn der Sicherheit beinhaltet auch Risiken. Hier ein paar Gedanken, um in die Spur zu kommen.

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