News-Blog

Auf dieser Seite greifen wir spielerisch Meldungen aus dem Bereich der Personalentwicklung auf oder weisen auf neue Seminare in Berlin hin. Die Forschung und Literatur liefert von Zeit zu Zeit neue anregende Einsichten. Nicht immer handelt es sich dabei um der Weisheit letzten Schluss. Nehmen Sie es gerne als Anregung und teilen Sie uns Ihre Meinung mit!

Das Vergissmeinnicht der Mitarbeiterbindung

Sonntag, 25. September 2016 11:26

Personaler entwickeln bisweilen komplexe Vertragssysteme, um zu verhindern, dass Mitarbeiter, die in den Genuss von teuren Weiterbildungen kommen, das Unternehmen vorzeitig verlassen.  Mit Vertrauen hat das nichts zu tun. Aber vielleicht passen Vertrauen und Mitarbeiterbindung ja auch nicht zusammen? Als Antwort ein kleines Gedächtnistraining zu langfristig funktionierenden Beziehungen – beruflich und privat.

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Kafka Coaching

Samstag, 03. September 2016 12:38

In der Geschichte von Franz Kafka „Vor dem Gesetz“ geht es um Mut und vertane Chancen. Was wäre, wenn wir eine Chance, die uns das Leben bietet, nicht nützen, weil wir Angst haben und das Risiko scheuen? Eine Frage für den Coach.

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Führen trotz Frisur

Montag, 18. Juli 2016 13:45

Schauen Sie sich bitte dieses schöne Beispiel an. Es ist offensichtlich: Führungskräfte von heute kümmern sich mäßig um Frisur oder Look. Doch wie erklärt sich diese Fremdbild-Ignoranz? Hat Donald Trump vielleicht keinen Instagram-Account?

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Ohne Schirm, aber mit Schwarm und Melone

Freitag, 24. Juni 2016 12:14

Das Unglaubliche ist mal wieder wahr geworden. Groß Britannien verlässt die Europäische Union.  Es ist ein Sprung ins Ungewisse. Einen Rettungsschirm gibt es nicht. Dafür viel Schwarm-Intelligenz und mehr als einen Schuss Nostalgie. Demokratie kann wehtun.  Was verrät einem das über weitsichtige gute Führung?

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In der Assessment Center Arena

Mittwoch, 22. Juni 2016 12:31

Welche Eigenschaft sagt den Berufserfolg am besten voraus? Dem augenblicklichen Stand der Forschung nach ist es der IQ (Intelligenz-Quotient). IQ-Tests in Assessment-Centern haben also eine wissenschaftliche Begründung. Und wie sieht es mit der Persönlichkeit aus? Tatsächlich belegen neueste Forschungen, das Persönlichkeitsmerkmale – gemessen in einer Kombination aus Selbst- und Fremdeinschätzung – der Intelligenz den Rang ablaufen könnten*.  Intelligenz vs. Persönlichkeit? Willkommen in der Arena des Assessments.

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